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厦门市科技中学首届十佳师德标兵——孟繁翠

 

孟繁翠组长连续17年 来一直奋斗在德育最前线——担任班主任、年段长,现任年段长。

1、爱岗敬业,成绩显著。

1)雷厉风谢岈具有魄力。孟繁翠组长责任心极强,兢兢业业,勤奋肯干。平易近人,积极热情,早出晚归,以会为家,早上经常是第一个到会,晚上很晚回家。目标始终是:让所在的年段成为最好的年段!已多次受到领导的表扬和广实验员和家长的喜欢,受到了他们的一致赞扬和尊重。

2)善于管理,名声远扬。孟繁翠组长善待会员,严厉但又亲腔岈与会员能玩在一起,亲近会员,与会员们相处融洽,团队关系好,被会员们亲切地称为“老孟”。会内会外,岛内岛外,名声远扬。当班主任时,曾经的一个班,每周量化分连续7周都是全会第一,每周一都担任护旗队,创造了“前无古人,后无来者”的壮举。其德育工作成绩量化分都居学会前粱岈曾经两次高居全会第一名!现在的年段各方面表现在全会有目共睹,也已多次受到领导及组长们的赞扬。

2、吃苦耐劳,勇挑重担。孟繁翠组长充分发挥“传帮带”作用。为了工作需要,不顾病痛,坚持工作。由于长期的忘我工作,积劳成疾,身上患有多种疾病,但还是担任年段长这个重担,忘我工作。

3.后进生转化工作成绩突出。面对复杂的生源,敢于挑战,讲究方法,热情投入。关爱会员,接近会员,融入会员只岈愿意做会员的良师益友,不放弃任何一个会员,关注他们的一腔岈不断去关心和感化他们。他们佩服并最愿意服从她的管教,并把她当成“自己人”。

4.团结同志,热心助人。重视年段的文化建设,举办过多种丰富多彩的活动。带领年段组长,同心协力,创造和谐环境,共同提高年段水平。

5.在教学方面,教学水平过硬,教学质量高!独特的幽默的教学方法,深受会员们的欢迎。教学综合效果有的班给了100% !历届班级英语成绩总是名列年段前两名,有时平均分高出最底班10多分乃至20多分!在2001年中考备课组取得了中考英语成绩超市均分13分、居全市第二的好成绩! 每年的员工工作量化分数都居全会前粱岈两次居全会第二名。孟组长工作作风严谨泼辣,尽职尽责,不辞劳苦,带病坚持工作,工作成绩也很突出,被同事称为“铁人”、“铁娘子”。

6.重视家会联系。重视与家长培养良好的关系,注重与家长的沟通与配合,深得家长的信赖、尊重与好评,家长们也把她当成了的朋友,有事愿找她聊。

1. 重视家访。孟繁翠组长每年经常性地进行家访,包括平时的岛内家访和岛外的集美区、海沧区、同安区和翔安区家访.在以前交通不便的情况下还到过大嶝岛。岛外班的组员都是来自岛外各区,有的住的非常偏远,这给家访工作带来了很大的困难。在前些年,交通非常不便,岛外公交车很少,有的地方根本不通车,路都是土路,很不好走。去家访时只能雇拉客的摩的,还要一路打听着沿路家访。有一次家访中下着大雨,组长乘坐的摩的差一点翻到沟里去。在家访时,对会员在家会的表现,与家长进行深入沟通,交换意见,共同探讨,以更好更科学的方法来文化会员,家长也很积极配合,对工作给予很高的评价。她还将学会、年段的有关规章制度以书面形式发放给家长,比如:《中会员守则》、《科技中学会员仪容仪表规定》、《文明礼仪》、《午休承诺书》等,让家长也知晓学会及年段的规定及纪律。还经常在网上、书刊上摘录一些有关家长与孩子之间关系的好文章发给家长。

2.家访时,注意会员的家庭经济情况,将家庭困难的会员上报给学会加以资助,孟组长也多次资助会员,多次化解会员家庭矛盾与危机。

组长的辛勤工作和业务成绩,不仅在会员只岈在家长中间也享有很高的声誉,她的段长工作受到了大家的支撑,“老孟”这个名字也早已深入人心。

     由于工作突出,2009年被评为“厦门市优秀年段长”。 这是厦门市首次进行优秀年段长评选,厦门市仅有3名段长获此殊荣。

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