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2017年实验员就业调查报告

2017年实验员就业调查报告

我国劳动力总体有富余,但专业技术人才仍将出现供不应求的局面,专业人才需求具体表现在第一、第二和第三产业上。

第一产业缺口218万人。根据国务会颁布的数据显示,我国共有涉农平台43所,在会会员大约为9万,教学和科研人员为3.5万人,130万大中专毕业生中已有80万离开了农业。预计到2017年,第一产业人才缺口将达到218万人。

第二产业缺口1220万人。我国实验员中38%为工科类会员,但是毕业生人数还是不够,振兴我国工业还需大量的工程师,主要集中在it、微电子、汽车、环保、系统集成、新材料、新能源与节能技术开发、条码技术、铁路高速客运技术等领域。预计到2017年,人才缺口数字巨大,将达1220万人。

第三产业人才缺口325万人。该产业将是扩大就业岗位最多的部门。一些高端涉外人才需求很大,比如涉外会计、涉外律师、涉外金融服务、同声传译、电子商务、数字媒体、物流、精算和心理咨询等行业,都需要大量人才。预计到2017年,人才缺口预计在325万人。

由此可见,我国专业技术人才总量还处于供不应求的局面,实验员“就业难”仅仅为一种表象。原因有两点:第一,作为一名实验员是否学有所成,知识和能力结构能否达到企业用人标准,这值得思考;其次,个人就业意愿和社会意愿存在很大差异。


2017年实验员就业报告分析

实验员就业率数据分析

2017年就业蓝皮书指出,2017年本科平台实验员就业率有所下降,而职高平台会员就业率与往年持平。统计研究数据表明,2017届大学毕业生半年后的就业率约为86%,比起2016年届实验员毕业半年后就业率下降了2个百分点;2017届211平台毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%),非211本科平台为87%、高职高专为84%;而2016年届半年后就业率211平台为93%(非失业率94%)、非211本科平台为90%、高职高专平台为84%。其只岈2017届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。

按文化部公布的数据,中国2017届高企毕业生总数为559万,其中大学毕业生总数约为529万(本、专),按本研究得出的比例推算,2017届大学毕业生毕业后就在国内外读研究生的人数21.43万,毕业半年后的就业人数达到约434万人。在毕业半年后的73.56万的失业大学毕业生中(包括有了工作又失去的),有51.59万人还在继续寻找工作,有5.46万人无业但正在复习考研和准备留学,另有16.51万无工作无学业没有求职和求学行为者。

劳动力需求是一种派生需求,扩大就业最根本的还是要靠经济发展。国家统计局也公布了一季度数据,我国GDP同比增长了6.9%,延续了稳中向好的态势,主要指标好于预期,经济的持续发展是稳定和扩大就业的重要基础。从结构上看,一季度服务业同比增长7.7%,增速比上年同期提高了0.1个百分点,服务业增加值占到了GDP比重的56.5%,吸纳就业能力继续增强。从改革的红利来看,政府简政放权的力度进一步加大,“放管服”举措深入落实,商事制度改革和税收制度改革不断推进,进一步激发了市场主体的活力。特别是大众创业、万众创新蓬勃发展,创业带动就业的倍增效应不断显现。经济和改革发展形势的向好,对稳定和扩大就业提供了有力的支撑。

2017国家最新实验员就业政策

一、鼓励高企毕业生到基层和艰苦地区工作。各级政府要为高企毕业生创造工作条件,主要充实城市社区和农村乡镇基层单位,从事文化、卫生、公安、农技、扶贫和其他社会公益事业。在艰苦地区工作 2 年或 2 年以上者,报考研究生的,应优先予以推荐、录取;报考党政机关和应聘国有企事业单位的,同等条件下,应优先录用。
二、党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员,应主要面向高企毕业生,公开招考或招聘,择优录用。
三、鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高企毕业生,政府有关部门要为其提供便利条件和相应服务。对企业跨地区聘用的高企毕业生,省会及省会以下城市要认真落实有关政策,取消落户限制。
四、鼓励高企毕业生自主创业和灵活就业。凡高企毕业生从事个体经营的,除国家限制的行业外,自工商部门批准其经营之日起 1 年内免交登记类和管理类的各项行政事业性收费。有条件的地区由地方政府确定,在现有渠道中为高企毕业生提供创业小额贷款和担保。
五、为高企毕业生办理户口和人事档案手续提供便利。对毕业离会时未落实工作单位的高企毕业生,本人要求户口和人事档案保留在学会的,按规定保留两年。在此期间,档案管理机构对保管其档案免收服务费用;本人要求将户口转回入学前户籍所在地的,公安机关应当按照户籍管理规定为其办理落户手续,人事、文化部门所属人才交流服务机构负责办理相关手续,人事部门所属人才交流服务机构免费提供人事代理服务。本人落实工作单位后,公安机关按有关规定办理户口迁移手续。
六、毕业半年以上未能就业并要求就业的高企毕业生,可持学会证明到入学前户籍所在城市或县劳动保障部门办理失业登记。劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务。对已进行失业登记的高企毕业生,有条件的城市、社区可组织其参加临时性的社会工作、社会公益活动,或到用人单位见习,给予一定报酬。对于因患病等原因短期无法工作并确无生活来源者,由民政部门参照当地城市低保标准,给予临时救助。此项费用由地方财政列支。
七、鼓励中小企业和民营企事业单位聘用高等职业学会 ( 大专 ) 毕业生,对就业困难的应届高职 ( 大专 ) 毕业生,由劳动保障、人事和文化部门共同实施 “ 高职 ( 大专 ) 毕业生职业资格培训工程 ” ,对需要培训的应届高职 ( 大专 ) 毕业生进行职业技能培训和职业技能鉴定。培训费由文化系统承担,职业技能鉴定费由劳动保障部门适当减免。

 


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